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WeAct : notre projet d’entreprise 2021-2024
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WeAct : notre projet d’entreprise 2021-2024

Une vision partagée pour un projet co-construit

2021 a été marquée par le lancement du nouveau projet d’entreprise d’Antea Group France, WeAct, pour les trois prochaines années.

Le projet WeAct, qui fait suite au projet SmartBuilders initié en 2017, reflète ce que nous sommes et ce vers quoi nous voulons évoluer.

Il s’appuie sur 3 piliers fondateurs de nos engagements et de notre identité, se traduisant par 64 actions dans lesquelles chacun peut se retrouver et s’investir.

Ces actions constituent une véritable feuille de route pour le déploiement pendant les trois prochaines années de notre politique RSE et de nos engagements en matière de bien-être au travail, diversité, santé et sécurité, de nos engagements environnementaux dans le fonctionnement de l’entreprise et dans nos missions d’ingénierie.

Axe 1

Nous sommes ouverts et engagés

Solidarité, respect de toutes et tous, sécurité pour chacun et respect de l’environnement constituent nos valeurs et l’identité de notre collectif. Nous sommes fiers de les partager, de les mettre en oeuvre au quotidien et dans nos engagements extérieurs.

Nous agissons pour…

  1. Un engagement responsable
    ▪ Développer notre engagement en faveur des Objectifs de Développement Durable
    ▪ Soutenir des actions en lien avec notre politique RSE
    ▪ Soutenir des initiatives de nos collaborateurs pour la protection de l’environnement et la résilience face au changement climatique
  2. Le respect et la sécurité pour toutes et tous
    ▪ Respecter les droits humains et l’éthique
    ▪ Mettre tout en oeuvre pour la sécurité de tous

  3. L’accueil et l’accompagnement de tous les collaborateurs
    ▪ Promouvoir le bien-être au travail et la diversité
    ▪ Développer nos parcours d’accueil et d’intégration
    ▪ Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel

  4. La cohésion et la solidarité
    ▪ Renforcer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance
    ▪ Favoriser l’entraide

Axe 2

Nous sommes le partenaire privilégié

Nos clients, entreprises et collectivités, nous reconnaissent, nous différencient, nous choisissent et nous font durablement confiance. Nous les accompagnons dans la prise en compte de leurs enjeux environnementaux, en France et dans le monde.

Nous agissons pour…

  1. La qualité de la relation client
    ▪ Privilégier la qualité de la relation client
    ▪ Fidéliser
    ▪ Co-construire des projets innovants

  2. La qualité de nos prestations
    ▪ Garantir des solutions adaptées
    ▪ Mettre en place une production adaptés aux spécificités des projets
    ▪ Anticiper les besoins de nos clients

  3. La visibilité et la reconnaissance de nos expertises
    ▪ S’appuyer sur notre technicité et nos expertises pour développer notre notoriété
    ▪ Investir les réseaux sociaux

  4. Le développement à l’international
    ▪ Développer nos activités internationales dans le secteur privé
    ▪ Encourager nos équipes à s’internationaliser
    ▪ Elargir nos interventions à de nouvelles régions du monde

Axe 3

Nous sommes acteur d'un futur durable et vertueux

La pluralité de nos compétences, notre excellence technique, nos solutions innovantes et nos outils numériques puissants nous permettent de concevoir des aménagements durables, économes en ressources, au service de la résilience des territoires et des activités face aux extrêmes climatiques.

Nous agissons pour…

  1. L’excellence en ingénierie et la pluralité de nos compétences
    ▪ Déployer nos expertises techniques différenciantes
    ▪ Favoriser la pluridisciplinarité
    ▪ Développer la dynamique d’innovation
  2. Les aménagements durables
    ▪ Concevoir des solutions permettant de maîtriser les impacts et préserver les ressources
    ▪ OEuvrer en faveur de la résilience face aux extrêmes climatiques
  3. Des outils numériques puissants
    ▪ Accélérer notre transformation digitale
    ▪ Développer des solutions novatrices autour de la donnée environnementale

 

Les premiers résultats engendrés par ce nouveau plan stratégique seront essentiellement perçus à partir de 2022. Certaines des actions initiées fin 2021 peuvent être retrouvées tout au long de ce rapport.

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